A medida que la economía lucha por recuperarse tras la epidemia de COVID-19, muchas empresas han señalado la falta de trabajadores para contratar en los puestos de trabajo disponibles. Muchos legisladores han culpado a la ayuda federal al desempleo que se proporcionó a las personas sin trabajo durante la pandemia de COVID-19 como una razón para el crecimiento atrofiado del empleo. Ahora, un número creciente de estados, incluido Dakota del Sur, han tomado la decisión de poner fin a esas ayudas federales al desempleo por pandemia. Se espera que esta estrategia aumente el número de personas disponibles para trabajar (y con ganas de hacerlo).
La Secretaria del Departamento de Trabajo y Regulación de Dakota del Sur, la Sra. Marcia Hultman, explica que las empresas de Dakota del Sur siguen afirmando que crecerían y se expandirían si no fuera por la falta de trabajadores.
Durante el COVID-19, Dakota del Sur ha participado en tres programas relacionados con el desempleo en relación con la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica (CARES) y la Ley de Asistencia Continua a los Trabajadores Desempleados de 2020.
A partir de la semana que termina el 26 de junio de 2021, Dakota del Sur pondrá fin a su participación en los tres programas siguientes:
- El programa federal de Compensación de Emergencia por Desempleo en Caso de Pandemia (PEUC), que había proporcionado un total de 24 semanas de prestaciones por desempleo a personas cualificadas que habían agotado las prestaciones regulares de ayuda al reempleo;
- El programa federal de indemnización por desempleo en caso de pandemia (FPUC), que había proporcionado un pago semanal suplementario de $300 a los solicitantes que recibían prestaciones por desempleo, independientemente del programa por el que se les pagaba;
- El programa federal de Asistencia al Desempleo por Pandemia (PUA). En la actualidad, PUA ofrece prestaciones a contratistas independientes, subempleados, autónomos y personas que no han podido trabajar por motivos de salud o relacionados con la COVID-19.
El acuerdo firmado entre el Estado de Dakota del Sur y el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos por el que se inician estos programas permite a cualquiera de las partes poner fin a los mismos con un preaviso de 30 días a la otra. Dakota del Sur continuará pagando las reclamaciones regulares de asistencia al reempleo del Estado.
El Departamento de Trabajo de SD, División de Asistencia para el Reempleo, se pondrá en contacto con todos los solicitantes para darles más detalles una vez que el Departamento de Trabajo de EE.UU. haya proporcionado más orientación. Además, el Departamento de Trabajo y Regulación de SD anunció su base de datos en línea llamada SDWORKS, con un promedio de más de 23.000 ofertas de trabajo diarias. Los trabajadores pueden visitar www.sdjobs.org para buscar ofertas de trabajo o recibir servicios de empleo virtuales, como el desarrollo de habilidades o la formación.
Se prevé que la estrategia descrita anteriormente dará a Dakota del Sur el impulso adicional a su economía que ayudará a que nuestro estado se posicione para un mayor crecimiento y prosperidad.
Póngase en contacto con el abogado Jennifer S. Frank al (605) 791-6450 para más información o preguntas.
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